Thứ Tư, Tháng Ba 29, 2023
Presidentpmr.org
  • Trang chủ
  • Công nghệ
  • Game
  • Thủ thuật
  • Blog
  • Kinh doanh
  • Xe Tốt
  • Du lịch
  • Nội-Ngoại thất
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Công nghệ
  • Game
  • Thủ thuật
  • Blog
  • Kinh doanh
  • Xe Tốt
  • Du lịch
  • Nội-Ngoại thất
No Result
View All Result
Presidentpmr.org
No Result
View All Result
Home Kinh doanh

[CÁCH LÀM] – Cách để đưa ra quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng hợp tình hợp lý nhất

by Presidentpmr.org
12/08/2021
in Kinh doanh
0
quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng
0
SHARES
14
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Trong một số trường hợp nhất định, doanh nghiệp, công ty muốn thay đổi nhân sự đối với vị trí kế toán trưởng, lúc này phải tiến hành ra quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng. Thế nhưng quyết định như thế nào, mẫu văn bản ra sao để vừa hợp tình hợp lý vừa tránh gây xung đột về sau thì không phải doanh nghiệp nào cũng làm được.

Kế toán trưởng là chức vụ như thế nào?

Kế toán trưởng là tên chức danh của người chịu trách nhiệm quản lý bộ phận kế toán của cơ quan, doanh nghiệp, công ty… và thường chỉ dưới quyền giám đốc tài chính hoặc giám đốc công ty.

Quốc hội Việt Nam đã ban hành riêng một bộ luật cho bộ phận này là Luật kế toán vào năm 2003. Trong đó đề cập đến những yêu cầu cơ bản với kế toán trưởng như:

  • Trình độ: phải có trình độ đại học, nghiệp vụ kế toán và ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoặc 3 năm kinh nghiệm với trình độ cao đẳng, đã có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng
  • Phụ trách: các nhân viên làm kế toán tài chính, quản trị, tổng hợp, chi tiết
  • Có thể phân công kế toán trưởng nội bộ hoặc thuê ngoài
  • Trách nhiệm:
    • Thực hiện quy định của pháp luật trên lĩnh vực tài chính và kế toán
    • Lãnh đạo bộ phận kế toán làm đúng luật
    • Xây dựng báo cáo tài chính của đơn vị
  • Quyền hạn:
    • Có ý kiến bằng văn bản về các hoạt động thuyên chuyển, tăng giảm lương, khen thưởng – kỷ luật các vị trí kế toán, thủ kho, thủ quỹ
    • Yêu cầu các bộ phận cung cấp tài liệu liên quan đến thu chi và tài chính trong đơn vị
    • Báo cáo lên cấp trên các hành vi vi phạm pháp luật thuộc lĩnh vực kế toán
  • Công việc cụ thể:
    • Thực hiện kế toán doanh nghiệp, kiểm soát việc sử dụng thu chi và nhân lực trong tổ chức
    • Thực hiện đúng nghiệp vụ và hợp pháp căn cứ trên đặc thù đơn vị, đảm bảo đúng lộ trình và tiến độ
    • Đưa ra kế hoạch dành cho hoạt động buôn bán của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát và tổng kết nguồn tài chính
    • Kiểm kê tài sản và dòng tiền
    • Lập và kiểm soát các loại sổ sách, giấy tờ, hóa đơn… thể hiện thu chi, xuất nhập… trong các hoạt động của cơ quan
    • Giao dịch với ngân hàng trong các khoản vay tín dụng
    • Các công việc khác tùy theo phân công của lãnh đạo
quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng

Các trường hợp cần quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng

Trong những tình huống sau thì bắt buộc doanh nghiệp phải ra quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng:

  • Doanh nghiệp muốn chuyển đổi từ bộ phận kế toán nội bộ sang thuê bên thứ ba để làm báo cáo tài chính, kế toán lương, kế toán tổng hợp… cho mình
  • Doanh nghiệp tiến hành tinh gọn bộ máy, bỏ bớt các chức danh không cần thiết
  • Người kế toán trưởng cũ không đủ năng lực để làm việc
  • Muốn thay người khác vào vị trí kế toán trưởng

Chỉ cần xuất hiện một trong các trường hợp kể trên thì đều phải cho kế toán trưởng nghỉ việc trước khi bổ nhiệm người mới hoặc bãi bỏ vị trí. Bên cạnh đó, nếu công ty đã đăng ký chức danh kế toán trưởng lên cơ quan thuế hoặc sở kế hoạch đầu tư thì phải đổi thông tin sang người mới, gạch bỏ tên người cũ. Đồng thời cũng thông báo với bên ngân hàng về kế toán trưởng mới.

Các bước tiến hành lập và ban hành quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng hợp lý nhất

Bước 1: Thông báo cho các bên liên quan

Đưa thông báo trực tiếp hoặc bằng văn bản đến các vị trí có liên quan như:

  • Người kế toán trưởng đang làm
  • Người được sắp xếp thay thế
  • Ngoài ra nếu công ty theo hình thức cổ phần thì các cổ đông cũng phải được biết.

Bước 2: Giải đáp các thắc mắc, thương thảo

Nếu người kế toán trưởng bị bãi nhiệm không có thắc mắc gì với quyết định này thì tiến hành thanh lý hợp đồng và tổ chức đền bù hợp đồng lao động (nếu có). Tiếp tục các bước tiếp theo.

Còn nếu người kế toán trưởng không đồng ý hoặc có thắc mắc với vấn đề cho thôi việc này thì lãnh đạo nên có một buổi nói chuyện tình cảm, làm rõ lý do không tiếp tục cho người đó phụ trách vị trí, cũng như bố trí vị trí việc làm khác phù hợp hơn. Cách xử lý thấu tình đạt lý của lãnh đạo trong trường hợp này sẽ giúp không gây mâu thuẫn nội bộ, cũng như không ảnh hưởng đến năng suất làm việc của tất cả nhân viên.

Ngoài ra thì những ý kiến khác của mọi thành viên đều phải được lắng nghe và nếu được nên công khai giải đáp, tránh việc tin đồn thất thiệt lan truyền tại nơi làm việc.

Bước 3: Tiến hành bàn giao công việc

Trong khoảng thời gian định trước, kế toán trưởng cũ làm việc cùng kế toán trưởng mới để hoàn thành thủ tục bàn giao những loại văn bản, sổ sách, hóa đơn, chứng từ, tư liệu… liên quan đến hoạt động kế toán và tài chính của doanh nghiệp trong thời gian còn đương chức.

Kế toán trưởng trước vẫn phải đồng thời chịu trách nhiệm làm việc cùng người mới cho đến khi hết thời gian bàn giao công việc hoặc đến lúc kế toán trưởng mới làm việc độc lập được.

Bước 4: Quyết định cuối cùng

Tham khảo mẫu quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng như sau:

quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng

https://timviec365.vn/pictures/images/quyet-dinh-bai-nhiem-ke-toan-truong-la-gi.jpg

Như vậy quyết định này phải được lập theo đúng mẫu và có sự phê duyệt của tổng giám đốc hoặc chủ tịch HĐQT.

Ngoài ra có thể tham khảo thêm Quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng mới sau đây:

quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng

https://blogketoan.net/wp-content/uploads/2019/05/mau-quyet-dinh-bo-nhiem-ke-toan-truong-moi-nhat-1024×683.jpg

Tóm lại, vị trí kế toán trưởng của một đơn vị là một vị trí có quyền lực khá lớn và người đảm nhận nó cũng phải có năng lực tương xứng. Vì thế, việc tiến hành quyết định bãi nhiệm kế toán trưởng phải làm từng bước, nhịp nhàng, tuần tự, sao cho không gây ra xáo trộn tại nơi làm việc. Đó là điểm mấu chốt mà lãnh đạo nào cũng nên nắm rõ và hiểu cơ bản.

Tags: kế toán
Previous Post

Cập nhật quy trình đấu thầu thuốc tại bệnh viện mới nhất

Next Post

Tài phiệt là gì? Điểm mặt gọi tên 10 nhà tài phiệt nổi tiếng ở Việt Nam

Next Post
tài phiệt là gì

Tài phiệt là gì? Điểm mặt gọi tên 10 nhà tài phiệt nổi tiếng ở Việt Nam

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Đề xuất

Những kiểu tóc mullet đẹp, chất ngầu dành cho nam nữ

Những kiểu tóc mullet đẹp, chất ngầu dành cho nam nữ

1 tháng ago
Các món ăn làm từ bột mì siêu ngon mà bạn không thể bỏ lỡ

Các món ăn làm từ bột mì siêu ngon mà bạn không thể bỏ lỡ

2 tháng ago

Phổ biến

bài tập mảng 1 chiều c++ có lời giải

Bài tập mảng 1 chiều c++ có lời giải

2 năm ago
lỗi the snap-in below referenced in this document has been restricted by policy

Hướng dẫn cách khắc phục lỗi the snap-in below referenced in this document has been restricted by policy

2 năm ago
quy trình đấu thầu thuốc tại bệnh viện

Cập nhật quy trình đấu thầu thuốc tại bệnh viện mới nhất

2 năm ago
chuyển ngôn ngữ win 7 từ tiếng trung sang tiếng anh

Cách chuyển ngôn ngữ win 7 từ tiếng trung sang tiếng anh đơn giản và dễ dàng nhất

2 năm ago
Cách sửa lỗi Out of range trong liên minh huyền thoại

Cách sửa lỗi Out of range trong liên minh huyền thoại

2 năm ago
Presidentpmr.org

Presidentpmr.org Blog chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về thủ thuật, công nghệ,... được nhiều bạn quan tâm và theo dõi. Hy vọng bạn có được những kiến thức bổ ích. Hãy để lại những bình luận, nhận xét của bạn để mình có thể cải thiện chất lượng bài viết hơn nữa

Chuyên mục

  • Blog
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Game
  • Kinh doanh
  • Thủ thuật
  • Xe Tốt

Theo dõi Presidentpmr.org

  • Giới thiệu
  • Chính sách
  • Contact

Copyright © 2012 - 2017, Presidentpmr.org

No Result
View All Result
  • Chính sách bảo mật thông tin người dùng
  • Giới thiệu | Chúng tôi là ai?
  • Trang chủ

Copyright © 2012 - 2017, Presidentpmr.org